Voici un récapitulatif des nouveautés paie 2025. Chaque année apporte son lot de modifications en matière de paie. Pour 2025, plusieurs ajustements notables sont à prendre en compte.
Nouveautés Paie 2025 : 1. Revalorisation du SMIC
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) a été revalorisé de 2 % au 1ᵉʳ novembre 2024, portant le taux horaire brut à 11,88 €. Cette augmentation reste en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2025, sans nouvelle revalorisation prévue pour le moment.
2. Plafond de la Sécurité Sociale (PSS)
Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) est revalorisé de 1,6 % au 1ᵉʳ janvier 2025, passant de 3 864 € en 2024 à 3 925 € en 2025. Le plafond annuel est ainsi fixé à 47 100 €.
Nouveautés Paie 2025 : 3. Titres-restaurant
La limite d’exonération de la participation patronale aux titres-restaurant est réévaluée en 2025. Les nouveaux plafonds seront précisés par les autorités compétentes.
4. Bons d’achat et cadeaux
Les seuils d’exonération pour les bons d’achat offerts aux salariés sont ajustés en 2025. Les montants exacts seront communiqués ultérieurement par l’URSSAF.
Nouveautés Paie 2025 : 5. Gratification des stagiaires
Le montant horaire de la gratification minimale des stagiaires reste inchangé au 1ᵉʳ janvier 2025. Toutefois, des révisions pourraient intervenir en cours d’année en fonction des décisions gouvernementales.
6. Avantages en nature
Les barèmes des avantages en nature (logement, véhicule, repas) sont actualisés pour 2025. Les nouvelles valeurs seront publiées par les administrations concernées.
Nouveautés Paie 2025 : 7. Saisie sur salaire
Un nouveau barème de saisie sur salaire est applicable en 2025, avec des tranches de rémunération révisées. Les détails précis seront disponibles dans les publications officielles.
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